Salta (Redacción Voces Críticas) El Banco Central habilitó formalmente el pago de salarios en dólares y dispuso que las cuentas sueldo denominadas en esa moneda tengan las mismas condiciones operativas y de gratuidad que las cuentas en pesos.
La medida alcanza tanto a trabajadores comprendidos dentro del Régimen de Contrato de Trabajo como a empleados que se encuentran por fuera de esa normativa. De esta manera, los empleadores podrán acreditar los haberes directamente en moneda estadounidense cuando corresponda.
La decisión del Banco Central se enmarca en la Ley 27.802 de Modernización Laboral, que habilitó la posibilidad de abonar remuneraciones en dólares y abrió la puerta a una adecuación del sistema bancario.
A partir de la nueva reglamentación, las cuentas sueldo en dólares no tendrán costos de apertura ni mantenimiento. También serán gratuitas las transferencias y las extracciones, siempre dentro de los alcances previstos para las acreditaciones laborales.
Los bancos deberán permitir depósitos y retiros de efectivo en la sucursal donde esté radicada la cuenta. En otras sucursales, cajeros automáticos o terminales de autoservicio, la disponibilidad de billetes dependerá de la capacidad operativa de cada entidad.